科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着经济的增长、企业的发展,必须要有大量高智慧、高技能、高科技水平的人才,离开和缺少了人才,谋求管理的创新、科技的突破、技术的革新、经济的持久、稳定的是不可能的。人力资源是最为宝贵的资源,是企业的战略性资源,也是具有创造性和能动性的资源。现代的企业人力资源管理更加注重将员工作为一种具有潜能的资源,强调对组织中人员的激励与开发培训;重视有效的人力资源管理对整个企业运营活动的支持与配合作用。随着企业面临新的竞争环境,员工越来越重视工作和生活质量,企业中的人力资源管理将变得越来越重要。
- 出版日期2011
- 单位湖南省第六工程有限公司
