对于现代企业而言,建立科学合理的绩效评价与激励机制,对于提升其市场竞争力有着重要作用。其中,在对企业绩效评价与激励机制之间的关系进行分析后发现,绩效评价需要激励机制的充分支撑,而激励机制的目的便是促进企业的绩效评价,两者在企业管理中具有相辅相成的作用,并且有助于企业人力资源管理水平的提升。鉴于此,本文将对企业绩效评价与激励机制建设方面进行简要论述,以供参考。
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