干部人事档案在机关单位人才管理中发挥着不可替代的作用,是衡量干部基本素质与个人才能的重要辅助工具,也是推进事业单位养老保险改革的重要依据。因此,新时期对机关单位干部人事档案管理工作提出了更高的要求。为提升机关事业单位干部人事档案管理工作质量,使其能够更好地发挥其在干部资源管理中的重要作用,文章对档案管理工作中存在的一些不足及改进措施进行分析,提出合理化建议,以供相关档案管理工作人员参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
