随着社会的进步与发展,我国关于干部人事档案进行了大力改革,本文力建立公共人事档案制度,认为当前已不再适用传统意义上的"干部",而应该重视现代意义上的"公共"发展,改革原来"政治控制"的管理模式,而面向社会提供"公共服务",实现人事档案相对人的民主权利,让社会公众认同当前的人事档案制度。
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