摘要

人力资源是一种经济资源,强调人力作为生产要素在生产过程中的创造能力;人力资本首先是一种资本,是指以某种代价获得并能在劳动力市场上具有价值的能力和技能;人力资源会计则是以人力资本理论为依据,鉴别和计量人力资源数据的一种专业会计。