社会经济与科学技术的进步给各行各业提供了良好的发展契机,同时也加深了市场竞争的激烈程度。企业要在激励的竞争环境下获得更好的发展空间,则要高度重视并科学落实企业人力资源规划工作。为此,本文通过结合厦门湾海上旅游客运有限公司的发展情况,详细的阐述了企业做好人力资源规划的相关思考,以期为企业人力资源优化配置目标的顺利实现提供有力的保障与推动作用。
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