摘要

大学生作为社会人力资源的预备军,其就业形势关乎社会经济的稳定发展。本研究采用问卷法和访谈法对邯郸高校750名大学生进行了职业价值观的调查。问卷采用Super编制的《职业价值观量表》的中国修订版,结果显示:(1)地方二本院校大学生对职业成就感更重视。(2)文理科学生在职业价值观的舒适和变异性两个维度上存在显著差异;不同年级大学生在经济报酬和舒适上存在显著差异。(3)年级与舒适、社会地位、经济报酬、安全感这四个维度有显著相关关系;专业与舒适存在显著正相关。

  • 出版日期2015-10-5
  • 单位邯郸学院