摘要

人才资源管理是矿山企业管理的重要组成部分,人才资源对生产经营工作将产生重要影响,本文通过对近几年来铜坑矿人才流失情况及对企业生产经营的影响进行调查分析,提出人才资源管理的重要性,进而提出了如何吸引、留住和用好人才的意见与建议。