市场经济的不断发展让现阶段企业的运营面临着更大的压力和困境,这种情况下管理工作的有效落实对于企业的竞争力提升和企业的发展就显得尤其重要,全面绩效管理在我国已经推行了多年,对于企业发展起到了一定的作用,本篇文章将目光集中于全面绩效管理,分析了现阶段在全面绩效管理实践操作过程中存在的问题,并提出了相对应的优化策略,希望通过本篇文章的探讨和研究使全面绩效管理所产生的实际效益更高,对于企业的发展影响和帮助更大。
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