教育管理是学校最重要的一项工作,是实现教育目的、培养合格人才的有效途径。而常规管理工作是为了实现教育的培养目标,把学校管理活动中最基本的相对稳定的管理通过切实可行的制度、办法和措施,使之成为学校员工的自觉行为和优良传统,使学校工作规范化、正规化、制度化,有效提高管理工作的效率。
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