立足于当前我国企业管理专业人才的培养现实状况角度,分析其培养过程中存在的主要问题,在此基础之上构建起全面科学化的企业管理专业人才培养体系,以此来为我国企业管理人才的培养提供一些可行性建议。本文主要结合了某大学围绕企业管理专业人才的培养路径以及相关措施,确定以"提升基础、加强实践、创新发展"为核心的人才培养体系,以此来对"三明治"培养机制加以深入实践,构建"名师、团队、系列课、基地"的企业管理专业人才培养平台。
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