摘要

目前,随着我国医疗技术水平的不断提高,对医院的服务水平也提出了更高层次的要求。特别是临床医学是直接关乎患者生命健康的学科,其稳定的运行离不开护士的高等级专业素质。护士分层级管理模式是我国在不断发展中形成的,使其能够全心全意为患者服务的管理模式。这种分层管理模式能够照顾到不同患者的需求,提升医疗服务的满意度,提高医院的服务水平。该文在理解了护士分层级管理模式的含义基础上,以具体的案例对护士分层级管理模式的框架、分工、培训以及排班等具体内容进行分析,在理论知识、实际操作水平、患者对护理的满意程度以及护士对管理方式的满意程度方面与传统的模式进行对比,总结出护士分层级管理模式对提升护理管理质量的影响。

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