企业高管在企业业绩衰退以后的反转过程中起着重要作用。本文从高管个人特征对反转的影响、高管更换对反转的必要性、高管的反转行动三个方面对国外学者多年来在此问题的研究进行回顾,最后就未来相关研究提出若干建议。
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