中华优秀传统文化是中华民族的瑰宝，具有深厚的历史底蕴和独特的价值观念。传承中华优秀传统文化对企业文化建设具有积极的影响，不仅能够提升企业的品牌形象和市场竞争力，还能够切实增强员工的归属感和忠诚度。基于此，文章从中华优秀传统文化和企业文化二者融合的现状、影响二者融合的因素以及推动二者融合的策略三个方面展开深入研究，以期推动企业文化的高质量发展。
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