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摘要
我国电力系统正朝着超高压、大容量及智能化的方向不断发展。保障电力资源的有序安全使用,提升电力安全保障水平都对电力企业员工提出了更高的要求。电力企业新技术、新设备的不断涌现也促使电力企业必须建立长期有效的培训机制,加快高技能人才队伍建设步伐,促进电力企业的可持续发展。本文分析了电力企业培训体系的现状,提出了培训机制的相关创新措施,以促进电力企业的健康可持续发展。
- 出版日期2012
- 单位广东粤华发电有限责任公司
我国电力系统正朝着超高压、大容量及智能化的方向不断发展。保障电力资源的有序安全使用,提升电力安全保障水平都对电力企业员工提出了更高的要求。电力企业新技术、新设备的不断涌现也促使电力企业必须建立长期有效的培训机制,加快高技能人才队伍建设步伐,促进电力企业的可持续发展。本文分析了电力企业培训体系的现状,提出了培训机制的相关创新措施,以促进电力企业的健康可持续发展。
