产科护士工作家庭冲突与共情能力的相关性研究

作者：颜丽霞; 张平; 申海燕

来源：中国护理管理, 2011, (09): 39-42.

• 产科护士
• 工作家庭冲突
• 共情能力 obstetric nurses
• Work Interference with Family
• empathy attitude

目的:了解产科护士共情能力及工作家庭冲突现状,并探讨两者之间的相关性。方法:通过方便取样法抽取湖南省长沙、株洲、衡阳三市城区医院426名产科护士,采用一般资料问卷、人际反应指针量表(IRI-C)、工作家庭冲突量表进行调查。结果:产科护士共情能力均分为(54.99±0.42)分,工作家庭冲突得分为(53.62±0.48)分,提示产科护士共情能力与家庭工作冲突均处于中等水平;两者呈负相关(P<0.05),基于时间、压力的工作-家庭冲突及基于压力、行为的家庭-工作冲突对共情能力影响最大。结论:产科护士共情能力与工作家庭冲突存在负相关关系,护理管理者应关注护士工作家庭冲突对共情能力的潜在影响,采取有效...

• 出版日期2011
• 单位南华大学