摘要

企业家的信仰决定了企业的价值导向和发展方向,通过对企业家信仰涵蕴的诠释,基于实证分析来探寻企业家信仰的价值创造机制,研究结果表明企业家信仰的四个构成维度中,价值追求对企业非财务价值创造具有正向影响,开放式参与对企业的财务价值和非财务价值创造具有正向影响,这些影响效应都通过企业文化强度这一中介来发挥作用,企业家信仰中的神灵信仰和神秘体验则对企业价值没有显著影响。企业家在信仰方面要区分对待,要信而不迷、信而不执,应诉诸于开放接纳的心胸和正确的价值追求,使其提升企业文化强度和提高企业可持续经营能力。