<正>错误的人在错误的岗位上笨拙地做着自己不擅长的工作，那种感觉，可能像是衣服穿反一样令人难堪、难受。一场失败的招聘带来的损失远不止于此。一家人力资源顾问公司研究后，将招聘决策失败导致的损失具象化：公司每招聘一名员工所花费的成本（福利、培训及其他软成本均考虑在内），要比为这名员工所支付的薪水高出4倍。如何避免花费时间金钱开展招聘却所遇非人？格林伯格咨询公司创始人、高管教练玛格丽特·格林伯格在其著作《正面领导》中为企业支招：招聘前进行契合度测试。
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