文章针对目前我国高校毕业生就业指导及服务工作方面存在的不足,以及大部分高校在就业指导等方面存在的不足之处,建议加强指导高校毕业生就业问题,在就业的教育责任以及指导项目中发挥更有力的作用,使高校学生指导就业工作更具有创新性与实效性。本文分析了目前高校毕业生就业情况方面的现状,提出了毕业生就业指导与服务工作的创新思路,建议就业指导工作转向就业服务从就业管理,结合高校具体情况,对就业指导与服务工作的新模式进行了探讨。
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