为提升企业内部核心科技水平,以电力信息化企业为例,对科技成果转化及科技人才队伍建设的相关问题进行探讨。在成果转化方面,根据电力企业成本利润空间及新能源发电政策,保证科技成果市场化水平,并加大资金投入,实施信息化管理流程,完善成果转化渠道。在队伍建设方面,建立技术实验室和研发中心,并采取技术入股和给予股权期权两种方式,保障员工利益,提高科技人才队伍的创新能力。
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