管理人员流失问题研究——以新农开发股份有限公司为例

作者：卢泉; 赵丹

来源：安徽农业科学, 2011, (28): 17621-17624+17727.

DOI：10.13989/j.cnki.0517-6611.2011.28.113

• 人才流失
• 马尔科夫链
• 马斯洛需求层次理论
• 新农开发股份有限公司 Brain-drain
• Markov chain
• Maslow hierarchy of needs
• Xinjiang Talium Agriculture Development CO.LTD

以新农开发股份有限公司为例,介绍了企业人才流失的现状,基于马尔科夫链模型分析了人才流动趋势,基于马斯洛需求层次理论分析了人才流失的主要原因,并提出了相应的解决对策。

• 出版日期2011
• 单位塔里木大学