虽然高管薪酬机制已被广泛使用,但是在以往的研究中,内部债务几乎被完全的忽视了。本文将在已有研究的基础上,对高管薪酬机制中的内部债务进行深入探讨。研究发现,内部债务可以使高管获得个人所得税收益,并降低其承受风险的成本。同时,内部债务也可以影响公司价值的大小,公司的债务成本和公司价值结构。
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