摘要

企业的竞争,归根结底是人才的竞争,所以人才是企业之本,是企业发展的动力。"以人为本"就是要了解人的需求,激发人的潜能,坚定人就是资本和资源的理念。坚持以人为本,就是要提高人的能动性和积极性,充分体现对人的尊重、爱护、培养和因人而用,这是现代企业管理的发展趋势,也是企业生存和发展的保证。