为提升人事管理中信息的安全性,引进Web Service,以某高校为例,对人事信息管理系统的开发展开全面的设计研究。系统中的主要硬件设备包括Web应用程序服务器、数据库服务器、负载平衡服务器、内部网络交换机以及路由器等,根据系统设计需求,进行Web应用程序服务器的选型。实验表明:设计的系统在实际应用中,可以避免信息在传输、共享、导出、录入等过程中发生异常现象,全面保障校内人事信息流通的安全性。
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