就业歧视是一个普遍存在的问题,尤其是随着我国乙肝病毒携带者、艾滋病患者、精神障碍患者等非健康人群的增加,就业歧视问题的解决工作面临着巨大的挑战。就业歧视不仅侵犯了公民的基本人权、人格尊严,而且不利于实现社会的公平和正义,不利于和谐社会的构建。目前不少国家十分重要就业歧视的问题,从各个方面入手解决就业歧视的问题。本文主要探讨精神障碍患者的就业歧视解决途径。
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