伴随信息化技术的迅猛发展,其已深入渗透进入国民经济各个方面,同时也对人力资源管理造成了深刻影响。信息化在人力资源管理中的地位愈发重要,为人力资源管理提供了有力工具,也使人力资源管理深入到组织管理各个层面。因此,推进人力资源管理的信息化建设,对于提升人力资源管理质量与效率具有重要意义。为推进人力资源管理的信息化建设,还需增强对信息化建设的重视程度,强化基础设施的信息化建设,强化人才队伍的信息化建设,加强人力资源管理制度的信息化建设。
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