人才是企业发展的第一资源,在当前国民经济快速发展、构建和谐社会的大环境下,员工素质会直接影响到企业的日常生产经营效率和效益,职工队伍素质的建设和提升,是企业持续稳定发展的重要目标任务之一,也是提高企业核心竞争力的有效手段。本文主要分析研究了企业发展中人才队伍建设的现状问题,并有针对性地提出解决方法和建议。
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