政府绩效评估的原则和目标

作者：张泰来; 王家合

来源：科技广场, 2010, (06): 235-237.

• 政府绩效评估
• 原则
• 目标 Governmental Performance Evaluation
• Principle
• Objective

政府绩效评估应坚持客观公正、民主公开、注重实绩、结果兑现的原则,其目标是通过掌握政府部门的绩效,建立与绩效挂钩的激励机制,提高政府部门全体人员的积极性,促进其潜能的最大发挥,实现组织与个人的共同成长。

• 出版日期2010
• 单位湖南理工学院