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摘要
目的:探索培养优秀护理人才、增强护士凝聚力、树立高效护理团队的临床管理路径。方法:回顾我院呼吸科培养人才、树立高效团队的护理管理实践,即在组织领导、规划实施方面,护士长积极打造人才磁场,为护士们创造一种团结、和谐的工作环境,引导和激发护士们对团队的认同感和归属感;在和谐人性化管理与制度约束人方面,护士长弹性合理排班,建立科学系统的护理规章制度和专科规范,并不断完善和严格执行这些制度,使护理工作程序化、规范化、标准化。同时护士长还倡导学习之风,改良绩效薪酬分配,持续绩效沟通,灵活运用激励手段。结果:科室文化逐步形成了"质量、爱心、奉献"的特有品格,也形成了严谨务实的管理氛围、和谐愉悦的人际氛围、...
- 出版日期2011
- 单位四川大学华西医院
