摘要

<正>激励就是激发鼓励,调动人的积极性、主动性与创造性。美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆斯研究发现,在实行按时计酬制度的情况下,一个人如果没有受到激励,仅能发挥其能力的20%~30%;如果受到激励,其能力能发挥到80%~90%,甚至更高。一、企业管理中实施激励存在的问题现实管理中管理者实施激励存在各种各样的问题,但我认为,主要问题有:首先是对员工的需要不够了解,从而在实施中无的放矢;其次是对激励因素的激励作用认识不够,导致激励因

  • 出版日期2012
  • 单位湖南省地质环境监测总站