人事自主权是高校办学自主权在人事管理领域的体现。在当前全面推进建立现代大学制度、推动落实高校办学自主权、推进高等教育治理体系和治理能力现代化的背景下,有必要进一步从大学治理的角度探讨人事自主权的现状。课题组从高校人员聘用、职称评聘、高层次人才评价、教师资格认定、人员薪酬、职工考核及人员退出等方面进行人事自主权调研,并对调研情况进行了全面的分析。从外部治理和内部治理两方面提出了建议。
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