摘要

本文以内地民营女企业家作为研究对象,深入探讨内地民营女企业家管理风格的类型,并结合个性特征和社会角色理论分析了影响民营女企业家管理风格的因素。最后,提出几点改善民营女企业家管理能力和绩效的建议。