摘要

在开放式创新的实践背景下,知识搜寻对于企业技术创新的重要性日趋显著,文章基于探索性案例研究,结合扎根理论研究方法,对企业实施开放式创新时所采用的知识搜寻行为及其对企业技术创新的影响机制进行研究。基于开放式创新与组织搜寻理论,以华为和海尔两家典型性企业为例,通过单案例分析和双案例比较,阐述了企业在实施开放式创新的过程中所选择的知识搜寻战略,及其创新效应的作用机制。研究发现,企业的知识搜寻行为贯穿于开放式创新实践始终,在不同创新阶段的偏重有所差异;知识搜寻行为可以为企业带来互补性和异质性的知识资源,是影响技术创新绩效的重要因素;现有知识基础为知识的整合提供了保障,知识深度可以为搜寻提供见解和引导,知识宽度可以为创新元素的重构提供更多的机会;政治环境的影响机制有待深入挖掘。

全文