代际差异视角下平台型灵活就业者的就业选择研究

作者：李晓宇; 何勤

来源：中国劳动关系学院学报, 2018, 32(04): 78-86.

• 代际差异
• 灵活就业
• 分享经济

灵活就业作为一种新兴的就业形式吸引了各个年龄的劳动者,同时随着"80后"和"90后"新生代劳动者进入劳动力市场,代际差异以及带来的管理问题成为了重要的研究领域。利用微工网兼职平台灵活就业人员抽样调查数据资料,分析了代际差异对劳动者就业选择的影响。分析结果显示:代效应和年龄效应对于灵活就业劳动者的就业选择有着显著影响。"90后"的灵活就业劳动者更关注灵活就业中的时间自由与个人的发展;"80后"和"70后"的灵活就业则更加关注工作本身的回报,同时更愿意继续从事灵活就业工作。

• 出版日期2018
• 单位北京联合大学