目的:探讨目标管理在护士分层级管理中的应用效果。方法:将我院神经内科A病区护士作为对照组、B病区护士作为观察组,两组均采用分层级管理,观察组在此基础上实施目标管理。结果:观察组护理质量、基础理论和技能操作考核、患者满意度、文论完成等情况均优于对照组。结论:在护士分层级管理中应用目标管理可起到积极的作用
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