关于建立工伤风险指数的探讨

作者：周红; 林大建; 李党; 周永安; 黎良飞

来源：企业改革与管理, 2017, (11): 64-66.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2017.2420

• 工伤风险
• 指数
• 序关系法
• 熵值法
• 量化

确定企业工伤风险评价制度,是合理划分工伤风险等级的依据,也是企业工伤风险浮动费率的判定标准。随着八大行业类别的划分,七大工伤风险指数的确定,我国工伤风险评价制度也亟待更新。本文利用序关系主观赋值法和熵值客观赋值法相结合,建立新的工伤风险指数综合评价模型,得出科学的评定方法,并通过实例加以证明。

• 出版日期2017
• 单位江西理工大学; 江西省赣州市人力资源与社会保障局; 江西省人力资源与社会保障厅