文章基于清华大学课题组对我国大学生就业状况的调研实际,指出了提升就业质量需重视学业规划等四门课程的开设,加强学业导师对职业指导的作用,社会实践活动要科学引导,完善就业质量评价指标,营造公平的就业环境等五个方面的措施,系统深入分析了这五项措施的重要作用。
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