目前,企业文化的重要性愈发凸显,这与其自身的特点与优势密不可分,企业文化具有创新性、独特性及继承性等特征。国有建筑企业在发展过程中因其自身的特性,与一些新兴企业的企业文化形成了差异,这些不同与差异促使国有建筑企业在文化改革进程中逐步加快脚步。国有建筑企业想要拥有凝聚力和向心力的先进文化之力,就必须在培育具有创新性和独特性等优点的企业文化上作出努力,具有这种企业文化的国有建筑企业才能在市场竞争中立于不败之地。
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