摘要

劳动关系和谐常态,应从和谐文化的视角去认识和营造。企业文化、职工文化和工会文化作为营造和谐劳动关系所不可或缺的文化氛围,各有其特点和内在规定。充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的创新作用,是实现劳动关系和谐常态的必要条件之一。

  • 出版日期2015
  • 单位中国劳动关系学院