试论企业家与企业文化个性化的关系

作者：张书杰

来源：科协论坛(下半月), 2007, (12): 99.

• 企业文化
• 核心层面
• 文化特性
• 企业经营
• 行为模式
• 服装生产企业
• 行为规范
• 地域文化背景
• 无根之木
• 中起

<正>一些企业的文化建设耗费了大量人力、物力,却没有取得很好的效果,原因何在?因为企业文化的成功在于企业文化是否具有生命力,是否适合企业发展的需要,更在于是否具有个性化的特征。

• 出版日期2007
• 单位华中师范大学