目前,企业职工培训与企业发展、社会经济发展速度不相适应,职工技能水平偏低、结构不尽合理、技能人才尤其是高技能人才短缺,已经成为制约经济和社会发展的瓶颈,必须引起各级党委政府和全社会的高度关注。本文通过淮安职业技能鉴定数据以及调研获取的相关资料,阐述分析目前企业职工培训存在的问题、产生的原因以及应对的措施与建议。
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