本文根据"激励"是组织行为学中的核心问题展开对激励的讨论,首先通过对激励理论的含义、定义在概念上的解释,从激励的根本上了解到激励是一种什么样的事物,并阐述了激励理论的过程和激励理论的分类,通过在理论上的说明论述,可以对激励有一个比较清楚的认识。
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