国民经济的发展跟企业的发展密切相关,而一流企业的决定性因素在于清晰的绩效考核制度、健全的绩效考核指标。企业绩效考核制度并非一味地发出绩效奖金或工资,而是在于实现企业整体绩效水平的提高。为此,本文分析了企业绩效考核制度的建设与具体实施过程。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
