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人事档案管理之我见

黄进梅
CHINAJOURNAL
延边大学附属医院

摘要

<正>人事档案是我国各级各类国家机关、社会团体和企业事业单位在人事管理活动中形成的记述和反映某人德才表现,以个人为单位组合起来,以备日后查考的文件材料。由此可见,人事档案是每个人自然情况、学历、社会经历的原始记录,它真实客观地反映了个人思想品德、政治信仰、业务能力、工作状况、奖惩等方面情况。它的原始性、真实性和完整性,决定了人事档案具有凭证作用和

关键词

人事档案管理 人事管理 人事档案工作 人事档案管理工作

出版信息

论文状态
公开发表
期刊名称
兰台内外
发表日期
2012
卷
-
期
06
页码
31
DOI
-

学科领域

应用经济学教育学

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