政府绩效评估中的组织因素与个人因素

作者：魏丽丽

来源：渤海大学学报(哲学社会科学版), 2016, 38(05): 69-72.

DOI：10.13831/j.cnki.issn.1672-8254.2016.05.016

• 政府绩效评估
• 绩效管理
• 国家治理现代化

政府绩效评估与国家治理现代化密切相关,要实现国家治理现代化必须实现政府绩效评估的科学化。在政府绩效评估中,对组织的评估应侧重于"绩",对个人的评估应侧重于"效"。我们区分政府绩效评估中的组织因素与个人因素,其目的是明确政府绩效评估之不足,从而实现政府绩效评估的科学化。

• 出版日期2016
• 单位郑州大学