摘要

目的了解护士的压力现状及主要影响因素,为减轻护士压力、促进护士身心健康、稳定护理队伍提供依据。方法采用问卷调查法,从湖南省各级医疗机构随机抽取7071名护士进行调查,并对结果进行分析。将影响护士工作压力大小的因素进行多因素logistic回归分析。结果调查人群中3158例(44.7%)护士表示从事的工作有较大压力,2355例(33.4%)表示有很大的压力,且5013例(71.0%)的护士认为压力主要来自于工作。结论护士工作压力不仅来源于工作特征,也与诸多影响因素有关,加班、感到医患关系紧张、医患纠纷中感到自身安全得不到保障和未感觉到领导器重是护士压力的主要影响因素。

  • 出版日期2013
  • 单位湖南省妇幼保健院