摘要

目的 探究基于岗位胜任力的静脉血栓栓塞症(VTE)护理培训体系的建设,以及该体系对护理队伍建设和预防肺癌患者PICC相关性静脉血栓的应用效果。方法 以2019年4月—2020年4月西南交通大学附属医院成都市第三人民医院外科收治的132例肺癌患者及配备的36名护理人员为研究对象,将所有患者及护理人员按随机数字表法分为对照组和观察组,对照组护理人员经VTE常规培训,观察组护理人员则接受基于岗位胜任力的VTE培训。观察2组患者的临床症状,记录血液指标,评估护理人员的VTE知识知晓率和医院的VTE监测指标。结果 经培训和护理后,观察组患者的深静脉血栓、肺血栓栓塞症和PICC相关性静脉血栓发生率均明显低于对照组(均P<0.05);观察组患者的D-二聚体、纤维蛋白原降解产物、内生肌酐清除率水平明显低于对照组患者,白蛋白水平明显高于对照组患者,差异有统计学意义(均P<0.05);观察组VTE的评估准确率、预防正确率、基础预防率、物理预防率、药物预防率均高于对照组(均P<0.05);观察组护理人员的考核评分和知识知晓评分明显高于对照组[(83.48±7.39)分、(82.48±7.42)分vs.(67.92±5.03)分、(67.46±6.38)分,t=7.385、6.512,均P<0.001]。结论 建设基于岗位胜任力的VTE护理培训体系,有利于提高医院风险质量管理能力,降低医院PICC相关性静脉血栓等VTE事件发生率,提升医护人员的综合素质,拓宽其知识面,为肺癌患者临床症状改善和血液功能的恢复带来有利条件。