良好的职业素养是提升学生就业竞争力的关键,也是破解当下就业难的内因。本文以我校财会专业毕业生为样本,研究应届毕业生在职业价值观、职业个性、职业品质和职业技能方面的缺失,尝试从人才培养模式、校企合作、学赛融合、职业生涯教育等四个方面为大学生职业素养提升寻求路径。
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