本文利用2010年全国民营企业调查数据,对党组织在民营企业中的作用进行经验评估。研究发现:民营企业党组织能够显著改善职工权益,这种改善主要通过集体呼吁和党政呼吁两个途径来实现;党组织也能显著提高民营企业的个人劳动合同和集体合同的签订率和企业的人均培训费支出;"一肩挑"(企业负责人兼任党组织书记)党建模式的民营企业,在改善职工权益方面表现更为积极。本研究有助于回应社会上关于民营企业党组织作用的质疑,也有助于更好发挥基层党组织在民营企业中的作用。
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