本文从思想政治工作的新环境出发,分析了企业文化与思想政治工作的内在关系,并在此基础之上,提出了企业文化与思想政治工作结合的路径;积极推进企业文化建设,扎牢思想政治工作基础;建立健全企业文化体系,有效构建企业核心竞争力;发挥企业文化涵养内能,创设良好思政工作环境。
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